La « condition intérimaire » se définit par une forte pénibilité du travail et une grande vulnérabilité des travailleurs dans l’accomplissement de leurs tâches : conditions de travail dégradées, absence de prévention des risques pour la santé, affaiblissement des réseaux collectifs de travail, surexposition des intérimaires aux accidents du travail.

Pourquoi l’intérim représente-t-il l'une des formes les plus approfondies de la précarisation généralisée de l’emploi dans l’économie capitaliste néolibérale ? Comment la surexposition des intérimaires aux risques et à la précarité est-elle un danger tous les salariés ?

Un atelier précieux pour envisager la condition intérimaire comme symptôme des transformations plus générales du monde du travail.

Avec : • Blandine Barlet, sociologue, co-autrice de « La condition intérimaire » • Jean-Marie Pillon, sociologue, co-auteur de « La condition intérimaire »